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是什么让苹果公司找回了尊严?
邓勇兵 | 管理思考 | 出处:原创-IT| 2007年01月29日 00:05 | 阅读
        

凭借iPod,苹果公司找回了的尊严,同时也找回了过去辉煌。

《纽约客》(The New Yorker)评论苹果公司说:“以前的史蒂夫·乔布斯幻想掌控一切,连苹果电脑里芯片的一粒细沙都不假手他人。如今,苹果公司开始安心与其他公司合作,像摩托罗拉和惠普公司。”

诚然,苹果公司曾有一批铁杆的Mac迷,但这并不足以支撑起整个苹果公司的市场。随着PC市场几大巨头携wintel模式蚕食鲸吞苹果公司的市场,几乎将苹果公司逼上了破产的边缘。评论家们在议论着苹果公司的衰落,连一些不坚定的Mac迷,也开始转送他人怀抱。

苹果公司意识到,不改变过去的思路,在这个快速变化的技术市场,可能无法挽救苹果公司衰落的命运。

那么,是什么因素让苹果公司在一次赢得尊重?笔者认为,是一种承认错误的态度,以及一个开放的心态。正如《纽约客》的评论说说的那样,苹果公司开始尝试更多的合作,包括与Intel的合作,要知道,这可是以前苹果公司最不屑采用的芯片,因为那可能意味着苹果和PC没有什么两样。

“不论你有多聪明,都不能尽凭一己之力,单打独斗。市场在快速变化,技术越来越复杂,太多经营人才投资太多时间和金钱去创新,而且,许多精英人才实行团队合作,试图把你击败,赶出战场。”“对苹果电脑公司而言,这是历尽艰辛才获得的智慧。”杰弗里·库鲁圣在其所著的《The Apple Way》(国内译为《苹果电脑案例——在挫折中成长》,中国财政出版社)如是说。

的确,在一个快速发展的市场环境,没有创新,就以为这企业失去了活力。同时,如果企业没有一个开放的心态,不能善于去整合相关的外围资源,很可能将企业带进一个孤立的胡同。

市场上永远不缺乏聪明的人,也不缺乏优秀的创新和创意,唯独缺乏的是一种整合资源的能力,尤其是当你的企业,还不足以强大到可以影响整个产业。

( 联系作者:ironhorse@126.com MSN: bravedeng@hotmail.com


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