美国Canon Information Systems高级网络分析及项目负责官James Underwood指出，大部份企业对电话和其它公司财物都有清晰的使用守则，但是唯独没有有效的互联网使用政策，企业不单要管制滥用互联网的情况，亦要避免员工对这些两极化的措施反应过激，所以企业必须全面了解员工在办公室使用互联网的状况，制订实际的上网监管政策及方案。

汉景科技[www.altravision.com.cn]利用员工上网管理软件实行互联网存取政策。公司以往会完全拦截所有色情及暴力等会触发法律责任的网站，但现时的趋势是灵活地过滤更多类别的网站,届时灵活的方案可以清楚指出员工在办公时间前后、午饭时间或其它公司指定的时段内浏览互联网。企业向员工清楚说明界线，亦可以显示出公司如何体恤他们的需要，和可把混乱和滥用的情况减至最低。

宁波英特机械制造有限公司就率先使用了这一技术，运用公司独特的管理方法，在使用汉景科技员工上网行为管理系统的同时又能提高其运营质量，这才是企业运转的灵活方式，由此可见，上网管理的需要在企业群体而成大势所趋。

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