招聘部门

E 都市网站事业部

招聘人员

技术部---UI 设计师

岗位职责

负责设计，实现网站产品的用户界面，支持商业目标的实现，并保证产品的可用性与艺术性。

岗位要求

1.有相关工作经验（1-3年），具有较深美术功底，良好的审美观和创新能力，优秀的设计创意能力；

2. 对用户体验方面的理论有较深的了解与认识；

3.对html/xmml/css/javcscript等网页设计必须的前端技术非常熟悉，有一定的手写能力；

4.具有负责主导大型网站建设经验者优先。

3.有网页设计的成功作品

4.了解FLASH ActionScript

5.有很强的学习能力和敬业精神，较好的沟通能力，有良好的团队合作精神。

招聘部门

技术部

招聘人员

.net开发工程师

招聘要求

1、本科以上学历，两年以上B/S开发经验；

2、熟悉DOM，各浏览器下的JS差异，精通MSXML；

3、精通JS框架，了解ASP.NET（C#）服务器客户端脚本；

4、精通CSS样式表和html

5、个性乐观、激情，具有良好的沟通能力，可以与各种规模的团队合作

招聘部门

运营策划部

招聘人员

推广策划

招聘要求

1、负责网站的线上推广方案的策划；

2、负责网站产品和服务的广告方案策划和方案撰写；

3、负责网站运营标准文档的撰写；

4、对网络产品和地图服务的特性，具有敏捷的思维能力和较强的方案撰写能力。

招聘部门

运营策划部

招聘人员

产品经理

招聘要求

1、负责edushi.com网站产品及功能的策划方案撰写；

2、负责网站产品及功能相关方案的撰写；

3、负责策划网站产品或功能的优化方案；

4、熟悉网站开发的技术实现原理，了解.net asp等开发语言，具有较强的方案撰写能力。

招聘部门

海外拓展部

招聘人员

海外拓展专员

招聘要求

1、负责三维仿真城市海外市场拓展，建立商业模式和业务开拓；

2、具有国际市场开发经验；

3、组织能力强，擅长于团队建设；

4、英文流利，具二外语者优先。

招聘部门

GIS项目事业部

招聘人员

项目销售经理

招聘要求

1、大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、有相关 GIS 、地图类产品销售经验或渠道销售经验者优先；

3、沟通能力强，有敬业精神及团队协作能力；

4、能够承担较大的工作强度与压力；

5、有政府招标相关经验者优先。

招聘部门

销售部

招聘人员

大区经理  (2人)

招聘要求

1、本科以上学历，有1-2年销售工作经验；
2、对销售工作有高度的热情，具良好的沟通能力与谈判技巧；
3、热情开朗、思维敏捷、应变能力强，富有亲和力；
4、有强烈的竞争意识，勇于挑战自我，有良好的职业道德及团队合作精神；

5、具备良好的心理素质；

6、从事过网站、软件渠道销售者优先；

6、具备良好的心理素质。

招聘部门

财务部

招聘人员

-财务部经理

招聘要求

1、财务管理、金融、会计或审计等相关专业本科及以上学历；

2、具备注册会计师及注册管理会计师优先；

3、熟悉高科技和互联网行业的财务运作和管理，财税政策.有上市公司财务管理经验者优先；

4、参与公司经营计划编制和财务内控制度的建设；能从财务监督、财务控制和财务支持的角度，为企业的重大决策提供财务数据和分析建议；

5、负责建立和完善公司的财务管理体系、财务决策体系、财务风险控制体系，保障公司资金、税务、会计统计健康有序运作；

6、细心、谨慎、诚信，有较强的责任心和团队协作精神。良好的职业道德和沟通能力，无不良职业记录。

7、有高新企业财务管理经验者优先。