“只有不到10%的工科毕业生能够胜任在国际化企业工作，毕业生缺乏实践经验和英语口语水平差的状况使中国难以发展以服务为基础的产业。

“……如果中国软件专业的本科和研究生毕业生英语水平不高的话，这些企业进军国际市场的举动可能会毫无意义。”

　　——麦肯锡研究报告

　　目前，职业英语类课程在英语培训市场上"一路高歌".随着企业对员工的英语应用能力要求越来越高，IT人士在经过一段时期的工作后，在晋升中遇到了语言障碍，英语能力已经成为IT职业发展与晋升的"助推器".职业英语类课程凭借对学员实际工作、求职都非常实用，逐渐成为IT人士提高职场竞争力的必需品。经过数年的市场运作，IT培训与语言培训的消费者已经变得更加成熟和理智，据调查显示，精通英语的IT人士比英语能力一般的IT人士工资高一倍。可见，英语能力的好坏已经成为IT人士们职业发展的"分水岭".优秀的IT英语应用能力，不仅让IT人员从容应对工作中的各种专业难题，还能为其带来高薪与领导的肯定。

　　麦肯锡的研究报告得出中国目前工科毕业生中只有不到10％的毕业生具备在国际环境下工作所需要的语言技能，我们观察到的情况可能更糟糕，因为即便这百分之十中的学生在谈到技术交流的时候，也是普遍缺乏信心的。知名IT企业的面试官表示英语四、六级证书早已经无法证实应聘者在工作中的实际英语应用水平，需要一个IT行业英语特有的英语技能证书来证明你在IT工作环境下具备相当的听、说、读、写综合能力，IT职业英语水平证书和IT职业英语技能分析报告能够在瞬间向企业展示应聘者所具备的IT职业英语技能水平。

　　能够进入国际IT企业本身已经证实了有一定的英语技能，但进入其中并不等于从此一帆风顺，IT技术人才不时的面临这样的未来职业规划问题，“您是走技术路线还是走管理路线？”，但不管是走哪一条路，能够用流利英语进行商务和技术交流都是必须的，提升IT职业英语技能是获得升迁、提高工作效率的必由之路，在这里不再需要任何证书，会开口说，能动笔写，本身就是最佳的证明，试看各大IT企业在华的高层哪有再英语沟通上有障碍的呢？

在薪酬待遇上，市场调查研究表明，员工的薪资是和他的外语水平成正向相关的。51job作了一个软件人员的薪资调查。从企业来看，一些对英语需求比较高的欧美企业，其薪资是比较高的，而一些对英语需求低的民营或国营企业，薪酬相对要低些。如果一个人的外语水平一般，他的年薪平均在48000元，而当他的英语达到精通状态时，他的年薪可以达到80000元。这不仅仅是一年的薪酬差别，更是一个人终生命运的认同感、成就感、事业感的差距。

基于此，中国IT实验室（www.chinaitlab.com）联合SOHU、中国计算机报等权威教育媒体首次进行了面向全国IT人士外语应用程度的调查，来帮助企业找到合适的人选，帮助院校提供一个有益于学生提高英语实用技能的课程，帮助学生学习到他们在IT企业里面该具备的英语技能。

　　调查问卷及详情请登陆：http://edu.chinaitlab.com/english/