岗位名称：                        年薪水平:30－40万
级别：副总裁或助理总裁  
汇报对象：总裁


职责描述:

l    根据集团战略，负责研究制定集团所属网站的建设方案、定位目标、商业模式等；
l    对所属网站进行指导和监控管理，推动各网站发展和目标的达成；
l    研究国内外相关网站的结构和盈利模式，跟踪国内外互联网业务的创新发展经验，及时指导集团内各网站的运营。
要求：
l    有商业网站成功的运营管理经验和历史业绩，对B2B、B2C、web.2.0模式、社区及电子商务运营模式均较为熟悉；
l    具有较高的职业道德修养，卓越的执行能力、感召力、影响力及团队合作精神；
l    具备敏锐的商业触觉和超凡的商业判断力；
l    有创业激情，比较强的自我激励能力；
l    具有整合资源，建立优秀团队及解决实际问题的能力；
l    有较强的文字功底，善于沟通，同时具备较好的英文沟通能力；
l    具有国际、国内实际业务成功案例者优先。

 

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