1月4日，由搜狐主办的《博客训练营》邀请了中国第一职业经理人唐骏来为大家分享他的创业经验!期间，唐骏以幽默诙谐的语言为我们完美演绎了他成功的秘诀。

　　

唐骏在博客训练营现场

　　演讲其间，唐骏反复强调，人生规划(即目标)是成功最关键的一点，没有一个明确的规划，一切便无从谈起。接下来需要的就是勤奋、智慧(做事的诀窍)和执着的精神。唐骏也正是因为他的明确规划、他的勤奋、他的执着和他的方式，越走快，越走越远，最终达到了现在的高度。

　　一、.唐骏的目标：中国职业经理人的标杆

　　唐骏说过：“机会是不平等的，它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。”

　　演讲中，唐骏给我们讲述了他在大学期间和在微软工作期间的是如何成功。他的例子给了我们很大的鼓舞和启发。

　　1. 大学规划：考研

　　当唐骏进入北邮的第一天就定好了自己的大学目标——“考研”!最终，四年后，他以北邮第一名的成绩考上了研究生。

　　唐骏说：“我为什么能考上研究生，因为我在大学四年的时间里共，共学了五门课!这五门课都是考研的课程。而别人则是在最后半年里学这五门课!我比别人多出八倍的时间!我没有比别人聪明，但是我考上研究生的概率却比他们大!所以我成功了。

　　2. 微软规划：两年成为高管

　　唐骏透露，他当时离开洛杉矶，来到西雅图加入微软，是想用两年的时间成为微软的高管，了解微软的高层管理机密，然后在回去继续创业。

　　

唐骏的演讲极富感染力

　　但当他加入微软成为12000名软件程序员之一时，他几乎认为他达成目标的机会渺茫。

　　但他没有放弃，他在完成自己工作之余，努力寻找切入点，为微软创利，最终发明了“唐氏开发模式。”

　　唐骏说：“微软过去开发Windows操作系统，一贯的1000多人先开发Windows的英文版，之后再找到国际部，让国际部的人再去开发中文版，德文版，意大利文版，日文版等。所以等到发布中文版时已经是6个月或9个月之后了，所以我们以前用的Windows95 中文版比英文版晚了半年。Windows3.1晚了一年半的时间。

　　我觉得这里存在很大的弊端，当时就想如果能把把中文版，德文版，意大利文版，日文版等变成一个统一的版本，也就是把Windows的所有内核变成统一版本，就不用在多次开发。

　　之后我就在业余时间把Windows的3300模块分成三大模块，各个模块找个典型出来，在技术上实现了统一版本的模式。所以在这个模块上可以统一中文版，德文版，日文版，那么我就想，一个可以，那其他的也可以，之后我把这个模式命名为“唐氏开发模式”。

　　随后，我就和我的领导说了这个模式，但领导说我很有想法，但并没有采用;所以我就给领导的领导即总监写信，又没有结果;之后我又给副总裁写信，还是没结果;可能很多人到这时已经放弃了，当时我没有，最后，我给盖茨写了信。给盖茨的第一封信没有回复，这也是在我意料中的;之后我又写第二封，并且信写到“我的信给很多人看过了，但他们都认为不太可能实现，可是我觉得可能性很大，您不回复，今后我会每星期发一封信给您。”;一星期后，又发了第三封，并写道“我说过今后每一星期会发一封信给您，这是第一封”。最后我终于触动了盖茨，采用了我的方案。”

　　正是这种执着的精神和勇于创新的精神，最终让唐骏成为微软中国总裁，并被公司授予“名誉总裁”称号。

　　3.盛大规划：成功转型

　　2004年2月9日，唐骏加入盛大网络公司，并在四年的时间里，让盛大成功转型。期间他也曾做出要收购新浪的壮举，虽然最后没有成功。

　　唐骏曾透入，他在盛大最困难的那段时间里，很多人都预测他将离职，但他并没有因此离开盛大，因为他知道自己在盛大的使命还没有完成。当四年后，他带领盛大成功转型，并且业务蒸蒸日上时，他则选择了离开盛大，加入了新华都，去完成他的另一个使命。

　　4.新华都规划：成为行业老大

　　2008年4月15日，当唐骏加入新华都这个民办的传统产业为主的公司时，便为自己定下目标——让新华都成为民办产业中的龙头老大。

　　唐骏曾表示，为了这个目标，他将在新华都工作五年甚至更长的时间，当他相信他一定能够成功。

　　5. 未来将成为“中国职业经理人的标杆”

　　在本次演讲中，唐骏也透入，他现在最大的目标是成为“中国职业经理人的标杆”。唐骏说：“所谓的标杆不仅是我比其他经理人都强，而是在二十年、三十年，甚至更久的时间里，他们都要以我为标准，如果达到这种高度，我也就满足了。”

　　唐骏很谦虚，他认为他离这个目标还有很远的距离。但是在很多人的眼里，当他以10亿元的天价转会费加入新华都的那一时刻起，已经是无人能比的标杆了。相信以唐骏的勤奋和执着，达到他心中的目标指日可待。

　　二、王志东建立新浪网 唐骏功不可没

　　唐骏在本次演讲中还透入一个惊人的秘密：“王志东建立新浪网，他功不可没”。

　　他说：王志东当时是靠做Windows外挂发家，因为当时微软Windows英文版先出来，中文版要在半年甚至更长的时间才能出来，所以王志东在Windows英文版的测试版出来时，便开始做外挂，当Windows英文版出来时，他在用一个月时间把Windows中文版外挂做出来。当时的中国人因为中文版没出来，就用了Windows英文版，再去买了王志东的中文版外挂，这样就像Windows中文版的Windows一样!

　　当唐骏发明了“唐氏开发模式”后，王志东便没事做了，所以才去创办了新浪。因为唐氏开发模式的好处在于：“之后微软发布的Windows版本，包括Windows2000，XP、VISTA全球版本统一发布。”

　　三、唐骏在盛大四年没玩过网游

　　互动环节中，当被问到：“08年从国内最大的IT企业之一的盛大网络转会到传统民营企业最大的心得时”，唐骏爆料，“自己在盛大四年从来没玩过网游”。

　　唐骏说：“从盛大转会到新华都，对他来说没什么差别，因为企业管理都差不多。我在盛大四年，重来没玩过网游，只是偶尔看到过女儿在玩。我们职业经理人对产业不需要了解，那是专业人士的事。而对于我们来说，做的是宏观的，公司的战略，策略，运作等，这些是要我们来考虑的，这些是对每个管理者到处都通用的。就像IBM总裁原来是买饼干的，最后转型办得IBM，当时我觉得不可思议，但是现在让我去买饼干我也是可以的。”

　　唐骏同时表示，如果让他回到原点，他相信五年内他也会成功，因为他已经找到了自己的成功方法。

　　附：

　　唐骏在他的《我的成功可以复制》书中提到，他面试时会提出很多问题，面试者如果能答对其中三道，在微软，IBM等任何大企业都可以被录用。下面就列出其中的三道题，供大家参考!

　　问题1：井盖为什么是圆的?

　　问题2：营业员错吧两万元的电脑以一千元的价格卖给了用户，你作为经理如何把这一万元要回来?

　　问题3：江苏台的一个说新闻的主持人要离职，下周去上海台做主持人了，领导给了他30秒时间和他的粉丝做告别词，你如何写这个台词?(不能影响整体形象)