缺乏信任，我们永远也不会更有成就，甚至连品尝教训的机会也没有。

■文/数字商业时代 王越鹏

没有像以往那样炒作，2005年的贺岁大片《天下无贼》还是取得了超出期望的成功。

来自河北大山深处的“傻根”以他对别人的那种“固执的信任”感化了由刘德华、刘若英扮演的两名江洋大盗，直至刘德华为之赴死。

尽管有评论者说《天下无贼》是一部现代版的“天方夜潭”，但我们还是被影片中传达出的某些纯粹人性的气息所感染，那种“固执的信任”似乎一下子就穿透了银幕，射入了无数观众的内心，并且击痛了现代人神经中最脆弱的部分。

刘德华的毅然赴死是为刘若英，客观上也帮了傻根。但事实上，早在刘若英虔诚的拜佛的那一刹，仅仅一眼，傻根就已经认定了他对刘若英的信任，这种信任是本质的、彻底的，看准了并且坚信不疑，结果一切就真的改变了……

或许这正是这部影片要告诉我们的——信任，以及信任的价值。

假如世上没有政治的漩流，战争的浩劫，和平环境中最危险的事情当数商业的风浪。太多的金钱、太多的人、太多的“光荣与梦想”在商业这个没有国界的“超级轮盘”中血拼、豪赌。

人们早已不再袒露真面，傻根与阿甘都太少了，但他们往往是最后的赢家。尽管在商业行为中保持足够的冷静与怀疑态度是理性的表现，然而更多的人会将这种表现“惯性于”企业的内部管理。于是，人事纷争常常成为某些媒体恶炒的话题；于是，一些企业的上空真的“瘴气乌烟”；于是，内耗成了许多公司的顽疾与不得不付出的巨额无谓成本。

美国著名领导学专家海尔·艾非斯认为：“信任是一种无形的价值与资产。企业一旦陷入不信任状态，其损失反而可以以有形的方式来计算。在制度底线的前提下，管理者应该充分地去信任。”

现代心理学认为：疑人偷斧是自由心证的典型表现。不信任多疑不仅是某些“管理当事人”的病痛同样也是企业的疾患，艾非斯在阐述他的看法时引用了被人们熟视无睹的欧洲童话——《桃乐丝历险记》，故事中桃乐丝为化解孤独王的猜忌与阻挠，承诺说服车轮国人不进犯他的领地。孤独王对桃乐丝说：“我凭什么相信你？”桃乐丝没有正面的回答，只是凝视着对方说：“不相信别人的人是痛苦的。”

Autodesk全球CEO卡萝·芭茨女士在回答为什么再度选择高群耀作大中华区CEO，以及是怎样说服董事会时说：“基于信任，我对高的信任，以及董事会对我本人的信任，信任可以激发潜能，它是一种力量，更是一种价值。以及对变革的信任，对未来的信任，当然我们会面临更多风险……”

信任是一种果敢，一种生产力，一种迎接变革的底蕴与能量，它总是让你比别人多迈出一步，这就是信任的价值。