已经有些时间没有听到有关华为的消息了，今日看到<a href='http://home.donews.com/donews/forum/3/2006-05/30/606680.html'>"华为员工干活到累死，苟活者在淡红的血色中"</a>，立即转到了斗牛士的程序人生中.作为版主，作为写程序的，希望更多的人能够善待自己的身体，公司不是全部，而还应该有其他的东西。

    这个不幸的消息，让我觉得总要记录些点点有关华为的事情。

    2003年五一假期，按国家规定，应该是放长假。当时在华为上班，因为工作任务没有按时完成，而这个工作任务，本来应该是16个人干的，却只有8个人干，工期没有延长，所以加班就再所难免。基本上每天都是加班状态。任务的结束点是在5.1后，如果五一放假，任务基本上没有完成的可能。所以领头的一声令下，统统加班。期待了好久的可以好好休息一下的五一长假就这样被取消了--加班。没有完成的任务太多，五一如果按正常上下班那样加班，也是难于完成。更加残酷的决定，每天晚上加到12点多，晚上公司派车专人把所有加班的同事送回到所居住的地方，专车专人的待遇就是在哪享受到的。连续这样每天高强度的工作，那几天，感觉站着都要倒下的感觉。
    加了班，没有收到任何加班费，也没有调休。华为就是华为。如果按单位时间强度计算工资的话，华为应该可以派在深圳的倒数第几。正因为这样大伙的无私奉献，才成就了现在的华为，成就了现在所向披靡的华为，可是华为人性化为他的员工考虑过什么没有?

    前几个月，一个朋友的老婆生小孩。记忆中，老婆生小孩，应该有陪护假的。而华为却没有给他放假，我有些吃惊。不知道这个朋友的小孩长大了知道了这事会有什么想法。而朋友却没有一丝怨言，这就是华为文化所造就的人格，不得不佩服，有些类似文革间毛主席的信仰一样。

    今年的五一，有点事情，有一个华为的朋友帮忙，现在事情已经差不多尾声了。本想在这些日子请这位朋友出来吃顿饭，聊表感谢。电话过去，说明原因理由，而朋友却有些为难。首先现在每天需要加班，回到家的时候已经快11点了(这朋友住离华为很近），星期六，礼拜天同样需要加班，所以难于抽出时间来。朋友如此忙，也不好过多的打扰，只能作罢。

    华为，以前很尊敬的企业，而现在呢，印象中已经成了恶魔般的企业。对待员工，太不地道了，能不能用对待客户的那样的态度对待自己的员工？

    最后推荐两本书《华为真相》《走出华为》，看看华为有怎样的企业文化。